Innoveren van mensen en talentmanagement

Sinds 1997 onderscheiden wij ons door niet doorsnee te (willen) zijn. Wij richten ons op het ontwikkelen van mensen waarbij veelzijdigheid en kwaliteit voorop staat en daarnaast hebben we echte passie voor techniek. Ons streven: een stimulerende werkomgeving voor elke serieuze techneut. Ons aanbod aan vaste loondienstbetrekkingen, leerwerktrajecten, opleidingen en workshops biedt een uitdaging voor medewerkers die bereid zijn door te groeien in hun vak. Uiteindelijk resulteert dit in het aanbod van werknemers dat u voor ogen heeft. Zo ontstaat altijd een win-win situatie voor drie partijen.